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青岛法院邀技术调查官参与异地证据保全

本报讯 记者曹天健通讯员何文婕 吕佼 在第十九个世界知识产权日即将来临之际,青岛知识产权法庭近日赴烟台开展知识产权司法保护走访调研活动,调研知识产权热点难点问题,倾听高新企业司法保护呼声,推进跨区域司法协作机制,深耕半岛营商环境土壤,还首次在技术调查官的参与下开展了异地证据保全。

资本家无法剥夺生理需求,无法打破身体界限,但他可以压制员工的精神需求和社会需求,挑战社会界限。也就是用996来剥夺员工的其它非生理活动的时间,以使剥削度靠近上限,尽量少的支出可变资本,少雇佣人。

争取八小时工作制的斗争

另外,平凉还是(原)农业部划定的“全国优质肉牛优势生产区”,全市牛产业发展的基础非常好,既适宜家庭饲养,也可以搞规模经营,经济效益高且增收见效快,所以平凉把它作为脱贫攻坚的首位产业来对待。

如果我们用M来表示一个公司每天生产的总剩余价值量,k表示平均一个劳动力的价值,m’表示一个劳动力受剥削的程度,n表示所雇佣的劳动者数量,那么M=k×m’×n。

马克思说:“剩余价值率是劳动力受资本剥削的程度或工人受资本家剥削的程度的准确表现。”

2018年,平凉输转贫困劳动力3.62万人(次),实现劳务收入8.77亿元。同时,坚持因地制宜、因户施策发展蔬菜、马铃薯、中药材,全市有条件的贫困村、贫困户基本实现了产业全覆盖。

平凉市扶贫办主任李雪云介绍说,截至目前,崆峒、泾川、灵台、崇信、华亭5县(市、区)脱贫摘帽,庄浪、静宁2个深度贫困县年内也将脱贫退出。他强调,对退出贫困村和脱贫人口实施跟踪和动态监测,定期开展“回头看”,存在潜在返贫风险的,制定“回头帮”措施,多措并举防止返贫和出现新的贫困。

我们都知道,每个雇佣劳动者的工作日由两部分组成,一部分是必要劳动时间,另一部分是剩余劳动时间。假定劳动者每天只需劳动4小时,即可生产出与自己的工资等价的产品,那么这4小时就是必要劳动时间。但资本家不满足于这种“等价交换”,他一定会要求劳动者的劳动时间大于4小时,以便为他生产剩余价值。假如规定下班打卡时间为8小时,那么超出必要劳动时间的4小时就是剩余劳动时间,也代表剩余价值。

剩余价值的第三个规律:扩招员工的原因

烟台经济开发区作为中国首批国家级开发区、国家知识产权试点园区,优质企业云集,产业基础深厚,对外贸易活跃,创新生态优良,知识产权司法保护需求强烈。青岛知识产权法庭实地考察后,拟于近期在此设立巡回审判庭,最大限度延伸司法服务触角,最近距离保护企业营商环境。青岛知识产权法庭将以服务半岛经济发展为目标,依托跨区域司法协作平台,不断提升审判质效,担当尽责,真抓实干,奋力为创建半岛法治清明、开放包容的一流营商环境提供更高水平的司法服务和保障。

“你无限延长工作日,就能在一天内使用掉我三天还恢复不过来的劳动力的量。你在劳动上这样赚得的,正是我在劳动实体上损失的。使用我的劳动和劫掠我的劳动力完全是两回事。”“你使用三天的劳动力,只付给我一天劳动力的代价。这是违反我们的契约和商品交换规律的。因此,我要求正常长度的工作日,我这样要求,并不是向你求情,因为在金钱问题上没有温情可言。”——《资本论第八章工作日》

假定必要劳动时间是4小时,法定工作日是8小时,剩余劳动时间是4小时,那么剩余价值率就是100%。而在996工作制度下,剩余价值率会超过100%,甚至高达120%以上。

这个公式表明,在劳动力价值不变的情况下,如果公司要想要减少雇佣人员,以便降低可变资本,节省开支,那么它只要加大对员工的剥削力度,即可保持总剩余价值量不至于因人员减少而降低。裁员必然会导致加班的增多。反过来,如果资本家要放弃996工作制,降低剥削力度,那么他必须扩招工作人员,或者降低总剩余价值量、降低利润目标。 这是第一个规律,它表明在劳动力价值和总剩余价值不变的情况下,加班与裁员之间的关系。裁员会导致加班,加班为裁员做准备——不肯加班,你就是被裁员的候选对象,而裁员之后,又是无休止的加班。

在资本家的眼中,他自己只是人格化的资本,资本只有一种本能,就是增值自身。而要实现自身的增值,它就得像吸血鬼一样不断地吮吸劳动。对于资本来说,夜间停产、放假停产、甚至每一秒停产都是一种巨大的损失。所以约翰肯宁安在《论手工业和商业》中说:“每天损失一个劳动小时,会给一个商业国家造成莫大的损害。”——仿佛资本家的利益与国家利益高度吻合。

假定劳动力价值和剥削程度不变,那么招聘的劳动者越多,剩余价值总量也就会越大,公司倾向于扩大规模,通过剥削更多人来实现增值——也就是说,在这种情况下,可变资本与所生产的剩余价值量成正比。

普华永道的报告亦显示,从所处的行业来看,2019年上半年工业品、消费品、高科技和医疗健康板块的交易活跃度较高。

中央财经大学国际经济与贸易学院副教授刘春生 中新经纬 常涛摄

不过,李雪云也坦言,当下,社会帮扶工作也还存在一些不容忽视的问题。个别帮扶干部“驻村不住村、挂名不干事”,属地管理职责不到位,帮扶方式单一等情况。

根据公式m’=m/v,剩余价值率m’=一个劳动者每天平均提供的剩余价值m/用来购买一个劳动者每天所预付的可变资本v。

因为必要劳动与工资等价,而工资属于可变资本,所以必要劳动=可变资本。因此剩余价值率的公式还可以写作:m’=m/v,此时的v为可变资本。

平凉地处陇山东西两麓,是古“丝绸之路”东端之重镇。同时,平凉又是六盘山特困片区和陕甘宁革命老区的重要组成部分,庄浪县、静宁县、泾川县、灵台县、崆峒区是国家片区贫困县,崇信县、华亭市是省列“插花型”贫困县。

同时,平凉将采取“过筛子”和“填空补缺法”,对“三保障”和安全饮水情况再次进行全覆盖、地毯式、无遗漏的摸底排查,特别是对深度贫困乡村等重点区域,老弱病残、脱贫不稳定人口等特殊群体全面核实,确保不漏一户、不落一人。(完)

这是第二个规律,它表明留给劳动者的自由时间总是被挤压得越来越少。

毫无疑问,对于我们的例子来说,工作日的最低界限就是4小时,低于这个时长,资本家就不会雇佣劳动者,不然他会亏本。但工作日的最高上限却也不一定是8小时,工作日的上限取决于两点:第一是劳动力的身体界限;第二是社会界限。

工作日的界限在哪里?

在市场不景气的情况下,裁员是必要的,但并不是任何资本家都渴望裁员。相反,在市场很好的时候,他们趋向于扩招。

对此,将严格执行驻村帮扶工作队管理办法规定,高标准选派驻村帮扶工作队队员,全面落实帮扶责任清单,靠实帮扶责任,强化培训提升帮扶能力,推动脱贫攻坚任务全面落实到位。

李雪云表示,把主要力量和重要资源放在庄浪、静宁2个深度贫困县和深度贫困村,把最能打硬仗的干部选派到脱贫攻坚一线。逐步建立健全帮扶工作的政策体系、责任体系、监管体系、考核体系,督促各方履职尽责、合力攻坚。

也就是说,要想维持总剩余价值量不变,那么究竟要裁多少人,得根据能够剥削的力度来决定。剥削的最高力度就是让一个员工一天上班24小时,可是劳动者总是需要休息,需要满足吃饭、方便、梳洗、睡眠等纯粹生理需求,这是工作日的身体界限。此外,劳动者还有文化娱乐、照顾家庭、社交学习等精神需求和社会需求,这工作日的社会界限。

青岛市中级人民法院、烟台市中级人民法院、烟台市知识产权局、中国(烟台)知识产权保护中心与开发区企业代表举行知识产权保护工作座谈,就如何充分发挥跨域知识产权纠纷诉调对接综合服务平台作用、快速构建常态化联席会议机制和知识产权保护理论与实务前沿问题展开深入交流。走进烟台荣昌制药股份有限公司等企业,从建立企业知识产权管理制度和风险防范机制、拓宽中医药知识产权司法保护方式等方面为企业答疑解惑。

剩余价值的第一个规律:加班与裁员的关系

靠提高剥削率或延长工作日来补偿雇佣人数有一个不可超越的界限。任何劳动者,他每天的劳动时间总是小于24小时。所以,平均工作日的绝对界限就是雇佣人数减少可以由剥削率的提高来补偿的绝对界限。

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对于不断延长的工作日,劳动者不得不提出抗议:

当天,青岛知识产权法庭开展了有技术调查官参与的异地证据保全。在莱州市某机械有限公司诉烟台某机械有限公司侵害实用新型专利权纠纷案中,根据原告的证据保全申请,青岛知识产权法庭邀请精通机械专业的技术调查官参与证据保全,并运用跨区域司法保护协作机制,在莱州市人民法院的协助下,于被告厂区顺利依法保全自动上料搅拌车等相关证据。这是山东半岛跨区域司法协作机制下首次异地证据保全,开启了委托证据保全、委托财产保全、委托送达法律文书的“半岛协作模式”。

2019年,跨境电商市场继续火热。刘春生表示,对于跨境电商政策,在税收、补贴方面要继续发挥作用。“跨境电商综合试验区一些政策的创新,可以在全国范围内复制和推广。目前在多边谈判中,跨境电商是新领域,我们需要形成一套比较完整的监管体系,实现跨境电商的可持续发展。我觉得在今后很长一段时间内,要推动跨境电商领域内的双边、多边谈判,促进国家之间的业务协调发展。”刘春生说。(中新经纬APP)

今年8月,普华永道发布报告称,2019年上半年中国并购活动交易金额降至2644亿美元,跌幅高达18%,创下近10年来最高的半年度跌幅。

剩余价值的第二个规律:剥削的上限在哪?

在一个社会中,假如一个老板只雇佣两个人,那么他的生产的目的只是维持生活,不是增加财富。为了使它的生活比普通劳动者好一倍,他就需要增加可变资本的投入,多雇佣人,多剥削劳动力,提升总剩余价值量。进而跻身“小业主”或“企业家”的行列——在资本主义社会里,不存在只雇佣几个人的大资本家。

“变‘要我脱贫’为‘我要脱贫’。”马琨说,坚持物质帮扶与精神激励并重,扶贫同扶志、扶智相结合,深入细致地做好教育引导、思想发动工作,引导和帮助贫困群众树立“勤劳致富、脱贫光荣”的思想。

刘春生表示,2019年,中国企业海外并购无论从总量上还是规模上都有所下降,这种现象是十分正常的。“经历了2016年的火爆、2017年政策的监管,2018年中国企业海外并购开始回归理性,2019年实际上延续了2018年理性的态势。”刘春生说,“不过,可以看到,从行业来说,我们对高科技企业,特别是高附加价值的行业、高端产业的并购数量是逐渐增加的,这符合政策的要求,即海外并购支持中国经济高质量的发展。”

资本家要坚持他作为买者的权利,他尽量延长工作日;劳动者也坚持他作为卖者的权利,要求把工作日限制在一定的正常量内。“在平等的权利之间,力量就起决定性作用。”因此,在资本主义生产的历史上,就出现了争取正常工作日的漫长斗争,最后才得出8小时工作制的成果。

“中国企业海外并购仍有非常大的潜力可以挖掘,企业要实现增长需要优质资产,包括海外优质资产的配置。在此背景下,明年中国企业海外并购会保持今年的态势,但在投资方面更加理性、合理。”刘春生说。

这个公式意味着,加班越多,工资越少,剥削程度就越大。如果延长加班时间m,实行996而不同时提升工资v的话,那对于老板来说确实是“修来的福报”,但对于劳动者来说却是噩梦。

我们只要把剩余劳动和必要劳动进行对比,就可以知道劳动力相对受到剥削的程度,采用的数学方法就是用剩余劳动比上必要劳动,这样就可以得出一个剩余价值率。

中央财经大学国际经济与贸易学院副教授、中新经纬特约专家刘春生会间在接受中新经纬客户端采访时表示,2020年中国企业海外并购将会更加理性、合理。

平凉市政府副市长宋全科介绍说,平凉是农业部划定的“全国苹果最佳适生区”,经过多年的积累发展,平凉市果产业效益持续提升,拉动农民增收的作用日益凸显,但生产周期较长,所以平凉将其作为长期稳定脱贫增收的产业来抓。

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